Значительно более важными сегодня является soft skills — навыки, проявления которых сложно отследить или объективно проверить. Это — умение работать в команде, умение налаживать контакт с собеседником, навыки проведения переговоров, презентаций, мотивации, навыки принятия решений, решения проблем тому подобное. Это все отражает, как люди взаимодействуют между собой.
В различных исследованиях говорится о том, что именно soft skills являются определяющими на успешность карьеры, а hard skills здесь важны лишь на 10-15%. Но не надо забывать, что soft skills является определяющими только при условии наличия hard skills на нужном уровне.
Карьера не строится случайно
Карьера не бывает случайной — ее нужно планировать. Чем раньше — тем лучше. Но точно не на последнем курсе университета. Учась в вузе, не стоит откладывать начало карьеры на последний год учебы или ждать диплом. Известно, что нынешние работодатели хотят принимать на работу людей, даже стажеров, которые уже имеют опыт работы, и рынок им это позволяет. Поэтому студентам уже с первого года стоит, кроме учебы, активно участвовать в общественной жизни вуза, в конкурсах, записываться на летние программы в стране и за рубежом, работать волонтерами, интересоваться развитием профессии, а также обязательно начать искать возможность стажировки в компаниях. Если выполнить эти условия, то при окончании обучения, резюме такого выпускника будет иметь значительный перевес над другими студентами, которые только ходили на лекции.
Мы живем в конкурентной среде
Поэтому должны постоянно работать над своим развитием. Если останавливаешься, вылетаешь за пределы конкурентоспособности. Также не стоит рассчитывать, что однажды произойдет чудо, и тебя пригласят на прекрасную работу. Ты должен себя предлагать сам, продавать, доказывать, что ты стоишь высокой оценки.
Знание английского является необходимостью
Знание английского сейчас является нормой — человек, который только знает английский, может рассчитывать на административную должность в бизнесе. А специалист в определенной сфере без знания языка теряет множество возможностей и в профессиональном развитии, и в финансовых возможностях.
Если вы планируете работать за границей или хотите получить международную сертификацию, существует две авторитетные организации, предоставляющих следующие возможности: HRCI (американская) и CIPD (Британская). Если сдать экзамен и получить соответствующий сертификат, то он позволяет работать в более чем 180 странах мира.
Метки: личностный рост, с чего начать бизнес